Railynet 

El talento no usado es éxito desperdiciado
 
 
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Quiénes somos

Un grupo de profesionales hemos puesto en marcha el Grupo railynet, una idea empresarial innovadora, enfocada a "recuperar el talento perdido", especialmente de los mayores de 50 años, pero abierto al talento de las personas de cualquier edad, para canalizarlo hacia la sociedad a través de las siguientes vías:

  • La participación de las personas, como profesionales liberales, en proyectos de consultoría, de asesoría, o de asistencia técnica, a empresas o instituciones.
  • La asistencia a las personas en la búsqueda de empleo y el apoyo a la reinserción laboral.
  • La aportación y obtención de información, conocimientos y experiencias, a través de foros, publicaciones, o actividades de formación, de todas las personas que participen en este entorno colaborativo.

El Grupo railynet está formado por:

  • Una plataforma denominada retornoalailusion.com
  • Una empresa de servicios profesionales denominada railynet

retornoalailusion.com, la plataforma del talento, es en esencia:

  • La red de las personas que quieren poner su talento y experiencia al servicio de empresas e instituciones, a cambio de un reconocimiento y de una retribución acorde con el valor aportado.
  • La plataforma que permite desarrollar y compartir otras inquietudes ligadas al desarrollo personal o profesional.
  • La plataforma en la que se recogen los datos de contacto, las habilidades, la experiencia profesional y las áreas de interés personales o profesionales.
 

railynet, por su parte, asume las siguientes funciones:

  • Canaliza los proyectos de asesoría, de consultoría, o de asistencia técnica a las empresas. En la página web, www.railynet.com, se pueden consultar los servicios que ofrece actualmente a empresas e instituciones.
  • Aporta a las empresas el "talento perdido", en las dosis y con los especialistas que en cada caso se requieran, sin que la empresa tenga que mantener unos costes fijos de estructura que realmente no necesita.
  • Garantiza la satisfacción del cliente que es, en todos los casos, el resultado de combinar una serie de factores que consideramos esenciales, entre los que cabe destacar: el análisis previo de los beneficios y riesgos del proyecto, la búsqueda de la eficiencia y del sentido muy práctico de las soluciones, la metodología empleada, la capacidad de innovación, la unión de veteranía y juventud en los equipos de trabajo, el gusto por el trabajo bien hecho, el sentido común, y la excelencia profesional.

Para los que integramos el Grupo railynet, la confianza de todos nuestros colaboradores, clientes, usuarios de nuestros servicios, y de la sociedad en general, es nuestra razón de ser, y por ello consideramos como esenciales los siguientes principios:

  • El valor del conocimiento y de la experiencia de los mayores de 50.
  • La calidad del servicio y del trabajo bien hecho basados en el talento, el compromiso, la responsabilidad y el esfuerzo.  
  • La satisfacción de las personas y los clientes con el aporte de soluciones adaptadas a sus necesidades, en un marco de relación de confianza donde ambas partes ganan.
  • La unión entre juventud y veteranía como garantía del éxito a medio y largo plazo.
  • El respeto y el desarrollo de las personas.
  • El valor de la formación académica y de la educación en valores. 
  • El valor de la ilusión como uno de los elementos básicos en la construcción del futuro, y en el desarrollo de las personas y de la sociedad.
Auditoría de procesos  

Vocación de servicio

birretes  

El retorno del talento

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